تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

4 طرق لبناء فريق مبتكر

برعايةImage
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
يُعد أحد أكثر الأسئلة شيوعاً من التي يطرحها عليّ كبار المدراء: "كيف نجد  أشخاصاً أكثر ابتكاراً؟" و"كيف يمكننا بناء فريق عمل مبتكر بشكل صحيح؟" أنني أعرف نوع الأشخاص الذي يفكرون فيه، والذي يتمثل في فرد نشيط وديناميكي ومليء بالأفكار، يستطيع تقديمها بقوة. يبدو أنّ الجميع هذه الأيام يبحثون عن النسخة القادمة لستيف جوبز. ما وجدته أثناء بحثي لإعداد كتابي "رسم خرائط الابتكار" (Mapping Innovation)، أنّ أعظم المبتكرين كانوا أبعد الناس عن الصورة النمطية للإنسان النشيط. بل كان جميعهم تقريباً طيبين وكرماء ومهتمين حقاً بما أفعله. والكثير منهم كانوا متواضعين ومتحدثين لطفاء. لكنك لن تجد الكثير منهم في حشد كبير من…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022