تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

كيف تحدد من يمكنه الانضمام للشركة العائلية؟

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
من أهم القرارات التي يتعين على قادة الشركات العائلية اتخاذها هي عندما يطلب الأقارب عملاً في شركاتهم، فحينها يجب أن يتخذوا قراراً بشأن ما إذا كانوا يرغبون حقاً في أن يكونوا معهم أم لا. وإذا كان القادة يرغبون في ذلك، فما الوقت المناسب لانضمام الأقارب للشركة؟ منذ وقت مضى، قررت أنا وأخي بيل أننا نود أن نلهم أحفاد أمي وأبي، اللذين أسسا شركة البيع بالتجزئة الخاصة بنا، كي يعملوا معنا. كوّنت أنا وأخي الجيل الثاني من شركتنا العائلية وكنا محظوظين لإنجابنا سبعة أبناء. وأردنا بشكل واضح أن يعمل جميع الأبناء السبعة معنا وهم بمثابة الجيل الثالث. ولكن في مجموعات معارفنا…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022