الذكاء الاصطناعي يغيّر وجه العمل، وعلى القادة أن يواكبوا مستجداته

ملخص: أجري "مختبر واتسون للذكاء الاصطناعي بالشراكة بين معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (إم آي تي) وشركة آي بي إم" (MIT-IBM Watson AI Lab) بحثاً تجريبياً مؤخراً توصّل من خلاله إلى رؤية جديدة حول الذكاء الاصطناعي وأثره في تغيير وجه العمل. ويرسم مؤلف المقالة استناداً إلى نتائج هذا البحث خارطة طريق للقادة العازمين على تطوير أداء قوة العمل في شركاتهم لتمكينهم من مواكبة المستجدات وإعادة تخصيص رؤوس الأموال بالتوازي مع تحقيق الربحية أيضاً. ويرى أن كلمة السر لإطلاق العنان أمام الإمكانات الإنتاجية مع تحقيق أهداف العمل تكمن في 3 استراتيجيات رئيسية: إعادة موازنة الموارد، والاستثمار في صقل مهارات قوة العمل، والتوسع في…

لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.

#ays_noscript{ display:flex !important; } html{ pointer-events: none; user-select: none; }