القيادة في أبسط تعريفاتها هي فن التأثير في الآخرين وتحفيزهم للعمل نحو تحقيق هدف مشترك، لذلك فممارسة القيادة ليس حكراً على أصحاب المناصب الرفيعة في الشركات أو الحكومات أو المؤسسات السياسية، وإنما تُمارس كلّ على حسب مستوى المسؤولية الذي يقع على عاتقه. اخترنا لكم 3 أساليب قيادية مبتكرة تعزز معارف كل شخص يسعى للترقي إلى منصب قيادي. المستوى الخامس من القيادة (Level 5 Leadership) اكتُشف المستوى الخامس من القيادة عقب أبحاث قادها الباحث جيمس كولينز وفريقه ابتداء من عام 1996، ويأتي هذا المستوى فوق أربع مستويات أخرى هي: المستوى الأول: قدرة عالية فردية وتقديم مساهمات مثمرة بفضل الموهبة والمعرفة والانضباط؛…
لمواصلة قراءة المقال مجاناً، أدخل بريدك
الإلكتروني
لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.
حمّل تطبيق مجرة.
المحتوى محمي