facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
إظهار الاحترام للعاملين في شركتك يحسن نتائج أعمالك.
عندما تسأل الموظفين والعاملين في الشركات والمؤسسات عن أكثر الأشياء التي يهتمون بها في العمل ستجد أن الشعور بالاحترام من قبل رؤسائهم هو ما يتصدر قائمة اهتماماتهم. فقد كشف استطلاع أجرته مؤخراً كريستين بوراث من جامعة جورج تاون، والذي شارك فيه ما يقرب من 20,000 موظف حول العالم، صنف المشاركون في الاستطلاع الاحترام على أنه أهم سلوك في القيادة، ومع ذلك لا يزال يشير الموظفون إلى حدوث سلوكيات أكثر إزعاجا وغير حضارية كل عام.احصل مجاناً على دراسة حالة من خبراء كلية هارفارد للأعمال بعنوان "هل من الصحيح إعادة توظيف من ترك العمل لديك؟"، حملها

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2020

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!