تابعنا على لينكد إن
يعيد هذا العدد من هارفارد بزنس ريفيو العربية توجيه البوصلة إلى إعادة اكتشاف الذات بمنظار جديد. إعادة اكتشاف المؤسسات والشركات بعيداً عن المفاهيم والعقول التقليدية. فالبحث عن المدراء التنفيذيين مثلاً يمكن أن يتم من داخل المؤسسات بدلاً من استيرادهم من الخارج، وهذا مانجده في مقال الغلاف الذي يكشف "الحلقة المفقودة في تنمية الكفاءات القيادية" وطرق اكتشاف وتحويل القدرات الكامنة لدى موظفي الشركات إلى مؤهلات قيادية ناجحة. كما نعيد مع هذا العدد اكتشاف أساليب عملنا بمنظار غير تقليدي هو "الواقع المعزز" حيث نقرأ سلسلة مقالات مفصلة في باب (إضاءات) بعنوان "دليل المديرين إلى الواقع المعزز" و"لماذا تحتاج كل مؤسسة إلى استراتيجية للواقع المعزز"، وفيه أيضاً يتضح
هذا المقال متاح للمشتركين. للاشتراك يمكنك الضغط هنا

تنويه: إن نسخ المقال أو إعادة نشره بأي شكل وفي أي وسيلة دون الحصول على إذن مسبق يعتبر تعدياً على حقوق الملكية الدولية ويعرض صاحبه للملاحقة القانونية.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2018

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!