ابتكار طريقتنا في الابتكار، وتحسين طريقتنا في التحسين، وتحليل طريقتنا في التحليل. قد تبدو هذه العبارات تلاعباً بالألفاظ في بيئة العمل، وهي كذلك، لكنها وسيلة فعّالة لشحذ التفكير وتحفيز التأمل الذاتي والاستكشاف المعرفي على مستوى المؤسسة. توجه هذه الممارسة التي تتلخص بالتفكير في طريقة العمل من منظور أعلى (going meta) اهتمام المدراء نحو معنى تطوير قدرات جديدة، وهو أمر بالغ الأهمية لأي شركة. يشدد علماء النفس والباحثون التربويون على أن الإدراك فوق المعرفي (metacognition) -أي وعي المرء بعمليات التفكير التي يتبعها وفهمه لها- جزء لا يتجزأ من عملية التعلم المعزز واتخاذ قرارات أفضل. من خلال "التفكير في عملية التفكير" بفعالية…
لمواصلة قراءة المقال مجاناً، أدخل بريدك
الإلكتروني
لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.
حمّل تطبيق مجرة.
المحتوى محمي