facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
يمتلك روبرت بوزان (Robert Pozen) معرفة جيدة في ما يخص التفوق في القمة: فهو الرئيس السابق لشركة إم إف سي لإدارة الاستثمارات (MFS Investment Management)، كما أنه كبير المحاضرين في كلية هارفارد للأعمال، ومؤلف كتاب "الإنتاجية القصوى" (Extreme Productivity). وفيما يلي يتحدث بوزان عن التغيرات التي طرأت على مر السنين في المطالب المفروضة على المدراء التنفيذيين عموماً، والرؤساء التنفيذيين للشركات خصوصاً، وكيف يمكن للقادة اليوم التعامل بأفضل طريقة ممكنة مع أيامهم المليئة بالمشاغل.اشتراك تجريبي بـ 21 ريال/درهم أو 6 دولار لمدة شهرين، فقط لأول 3,000 مشترك. استفد من العرض التجريبي وابدأ عامك بثقة مع أكثر من 5,000 مقال وفيديو ومقال صوتي، وأكثر من 30 إصدار رقمي. اشترك الآن.
السؤال: ما هي القضايا الملحة التي تؤثر على إنتاجية المدراء التنفيذيين اليوم، وكيف بمقدورهم التصدّي لها؟
الجواب: بالنسبة للمدراء التنفيذيين الذين لا يشغلون مناصب تنفيذية عليا، أعتقد أنّ القضيتين الملحتين هنا هما الاجتماعات والبريد الإلكتروني، إذ تستهلكان قدراً غير معقول من أوقات

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!