شغلي الشاغل: كيفن سبيسي

أدى كيفن سبيسي أدواراً في مسارح برودواي في الثمانينيات، ودخل هوليوود بقوة في التسعينيات، ثم فاجأ الجميع بالانتقال إلى لندن ليصبح مديراً لمسرح "أولد فيك" (Old Vic). في عام 2013 عاد إلى الشاشة منتِجاً ونجماً في المسلسل التلفزيوني "هاوس أوف كاردز" (House of Cards)، الذي أنتجته شركة "نتفليكس" لخدمات البث الحي على الإنترنت. لماذا كل هذه التنقلات غير المألوفة؟ سبق لسبيسي أن قال للجمهور في "المنتدى الاقتصادي العالمي" في عام 2015: "المخاطِرون هم من يحصدون المكافآت".
هارفارد بزنس ريفيو: هل حققت ما أردته من عملك مديراً في مسرح "أولد فيك"؟
سبيسي: كان تحقيق الاستمرارية أهم شيء. في كتاب "من جيد إلى عظيم" (From Good to Great)، يدرس جيمس كولينز الرؤساء التنفيذيين الناجحين ملاحِظاً ما يحصل بعد رحيلهم. هناك أمثلة كثيرة عن أناس أذكياء ومتهورين ومحبين للظهور الإعلامي اهتموا بأداء شركاتهم فقط طالما أنهم على رأس عملهم. وهناك أيضاً رؤساء تنفيذيون أكثر هدوءاً أحاطوا أنفسهم بمعاونين أذكياء وبنوا شركات ازدهرت حتى بعد رحيلهم وقدوم رؤساء تنفيذيين جدد. لقد أردت التأكد من أننا نبني الشركة على أساس صحيح وصلب بحيث يمكنها الاستمرار حتى بعد مغادرتي.
ما سبب قبولك العمل هناك أساساً؟
لمدة عشر سنوات، كان اهتمامي منصباً على بناء مسيرتي المهنية، لذا لم أرغب في قضاء عشر سنوات أخرى في السعي وراء الحلم نفسه. أردت تحدياً جديداً على صعيد آخر. وعندما أتيحت لي فرصة العمل مع "أولد فيك"، استحوذت عليّ وأثارتني