إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.
هذا النوع من الأسئلة يراود عقول أغلبنا في خضم موسم قرارات العام الجديد.
هناك شيء يجب أن تعرفه عن حسن: لقد أسس شركة مؤخراً وهو مستمر في تطوير مهاراته من خلال برامج تدريبية يدفع لها من ماله الخاص. الأمر إذاً ليس أن حسن يفتقر عموماً للحافز. هو يعتقد فقط أنه ليس لديه حافز للتدريب. لكنه مخطئ. فقد كتب لي "أريد إصلاح الأمر". هو إذاً متحفز للتدريب، وإلا لما كلف نفسه عناء مراسلتي. من الواضح اهتمامه بأن يظهر بلياقة جسدية جيدة، وعندما يهتم أحدنا بشيء ما يصبح لديه الحافز.
لكن مشكلة حسن ليست في الحافز، بل في المواظبة. وهو أمر من المهم كثيراً الانتباه له. فطالما يرى حسن أن مشكلته هي الحافز، سيستمر في البحث عن الحل الخطأ. سيحاول جعل نفسه متحمساً. سيذكر نفسه كم يهمه أن يكون في لياقة جيدة. لعله سيتخيل كيف سيبدو في أعين الآخرين إن هو ظهر بمظهر أفضل أو
اترك تعليق