تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

مزاج العمل

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
يمكن لأي منا أن يسأل اثنين من أصدقائه: ما هي طبيعة عمل مدير التسويق؟ ستجدون جوابين مختلفين غالباً، وربما ثلاثة مع انضمام صديق ثالث وهكذا. ما السبب؟ هل هو تطور هذا المنصب مع تطور التكنولوجيا ومنصات التسويق المتعددة؟ أم يعود الاختلاف لطبيعة عمل الشركة أم موازنتها المعتمدة لهذا المنصب؟ المشكلة هي كل ذلك وأكثر، فالعديد من رؤساء الشركات يختلفون في هذا التوصيف، بل ويختلفون في تطبيقه عملياً، وهذا ما تكشفه إحباطات مدراء التسويق الذين يستقيلون من عملهم بسبب عدم التزام الشركات بمنحهم الصلاحيات المكتوبة في عقد العمل. وهذا هو موضوع البحث المفصل في باب إضاءات في هذا العدد من هارفارد…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022