تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

أسئلة القراء: ماذا أفعل إذا كان رئيسي في العمل لا يمتلك الكفاءة اللازمة؟

shutterstock.com/Andrey_Popov
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
إليك الإجابة عن كيفية التعامل مع المدير الضعيف تحديداً. سؤال من قارئ: أنا سيدة تبلغ من العمر 24 عاماً، وبدأتُ العمل منذ أن كنت في التاسعة عشرة من عمري. واعتدت على بيئة مكتبية محمومة ذات وتيرة سريعة، وألفت أعباء عمل كبيرة في مقابل أجر محدود، في الوقت الذي كنت أرتاد فيه الجامعة وأحاول أن أخصص وقتاً لحياتي الشخصية. منذ تسعة أشهر، تقلدت منصباً في شركة جديدة، لأنهم عرضوا عليّ راتباً أكبر بكثير ومنصباً أعلى. وكنت آمل أن أنفذ مشروعات على مستوى أعلى، وأن أتعلم منها. لكنني الآن أعمل في بيئة تعج بموظفين ملولين يحملون على عاتقهم أعباء عمل مهولة، وتحت…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022