تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

هل يجب على الخريجين الجدد قبول أي وظيفة أم انتظار الوظيفة المناسبة؟

برعايةImage
Article Image
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
لويزا كلوب فتاة حديثة التخرج، في السادسة والعشرين من عمرها، حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأزياء والمبيعات. هي فتاة ذكية وموهوبة ومتحمسة لحياتها المهنية الجديدة، شأنها شأن الكثير من أقرانها، لكنها عاطلة عن العمل وتشعر بالضياع من بحثها المطول عن فرصة عمل منذ خمسة أشهر. جاءتني لويزا طلباً للمشورة، وقصت عليّ حكايتها منذ التحاقها ببرنامج الدراسات العليا، وكل تركيزها كان منصباً على أن تصبح وكيل مشتريات لأحد متاجر بيع الأزياء في ألمانيا، ولكن بعد أشهر من البحث عن وظيفة، اتصلت بي لتخبرني أنها قد استنفدت كل خياراتها. كانت قد تقدمت لكل وظائف "وكيل المشتريات" المعلن عنها في ألمانيا، وبعد…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2023 .

-->