قبل الشروع بمبادرةِ تشكيل ثقافة مؤسستك، من المهم استكشاف ما هي عليه اليوم. يمكن أن تساعدك ورقة العمل هذه والأسئلة التالية على وضع تقييم أولي لثقافة مؤسستك والبدء بعملية البحث.

اعتماداً على كيفية عمل مؤسستك في الوقت الحالي، وما هي الأمور التي تحظى بقيمة لديها، وكيفية تصرف الأفراد، وما الذي يوحدهم. قم بإجراء تقييم تتشاركه مع أحد زملائك، وليكن التقييم بشكلٍ مستقل، لوصف الشركة التي تعملان لصالحها. بعدها صنّف تقييم كل منكما بحسب الأنماط الثقافية الثمانية، وقس مدى توافق التقييمين، وكلما ارتفع المجموع، ارتفع مستوى
هذا المقال متاح للمشتركين. للاشتراك يمكنك الضغط هنا

تنويه: إن نسخ المقال أو إعادة نشره بأي شكل وفي أي وسيلة دون الحصول على إذن مسبق يعتبر تعدياً على حقوق الملكية الدولية ويعرض صاحبه للملاحقة القانونية.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2018

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!