كيفية اكتساب ثقة المدراء
لذا، فإن الخطوة الأولى لحل هذه المعضلة هي معرفة ما إذا كان الحدث المؤسف أدى إلى التشكيك في نزاهتك أو كفاءتك. أصف في كتابي الذي يحمل عنوان: "حقيقة الثقة" (The Truth About Trust)، استعدادنا للاتكال على الآخرين بأنه يتوقف على هاتين الركيزتين المميزتين: أي النزاهة والكفاءة. فالنزاهة – وهي الاستعداد للتصرف بعدل والوفاء بالالتزامات – هي أول ما يتبادر إلى الذهن عادة عندما نفكر في موضوع الثقة. ومع ذلك فإن الكفاءة – أي حيازة المهارات المطلوبة لإنجاز مهمة معينة – لا تقل أهمية أيضاً.وبالتالي، فإن كسب ثقة مديرك يعتمد على إقناع من هم أعلى مرتبة وظيفية منك، بأنك تمتلك التوازن الصحيح من النزاهة والكفاءة.
اقرأ أيضاً:
اترك تعليق