تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

لماذا يكذب الناس في العمل، وكيف يمكن حل هذه المشكلة؟

shutterstock.com/andere andrea petrlik
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: حينما تتعامل مع موظف يلوي عنق الحقيقة أو يكذب كذباً بواحاً، فإن هذا يضعك في موقف إداري صعب. فقد يتسبب هذا السلوك المشين في استثارة ردود فعل عنيفة تبدأ بعقاب مرتكبيه والغضب منهم، وقد يصل الأمر إلى فقدان الثقة في كل أعضاء الفريق. وإذا وجدت أن الموظف يكذب عليك، فحاول أن تعرف السبب أولاً. وبمجرد أن تعرف دافع الموظف للكذب وما يحاول تحقيقه من خلاله، يمكنك اتخاذ الإجراء المناسب. وتتناول مؤلفة هذه المقالة الدوافع الثلاث الأكثر شيوعاً لـ "كذب الموظفين" من واقع خبرتها في العمل بمجال تقديم الاستشارات لعقود من الزمان، كما تقدم نصائح لكيفية التعامل مع كذب الموظفين.…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022