لمواصلة قراءة المقال مجاناً، أدخل بريدك الإلكتروني
لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.

“توماس دي لونغ (توم دي لونغ)” (Tom DeLong)، أستاذ جامعي في كلية هارفارد للأعمال، يتحدث عن قيمة الموظفين المتوسطي الأداء وأهميتهم في أداء الشركات فيما لو تمكن الروؤساء التنفيذيون من تحفيزهم.

2008-07-15
09:35