facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

جاستن مينكيس (Justin Menkes) الخبير في شركة "سبنسر ستيوارت" (Spencer Stuart) للبحوث التنفيذية، ومؤلف الكتاب الجديد "العمل بشكل أفضل تحت وطأة الضغط: كيف يمكن للقادة العظماء إخراج أفضل ما في أنفسهم وفي الآخرين" (Better Under Pressure: How Great Leaders Bring Out The Best in Themselves and Others)، يبين الفرق بين القادة الذين يعملون بشكل أفضل تحت وطأة الضغط والقادة الذين ينهارون إذا تعرضوا للضغط.

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2020

ماذا تحب أن تشاهد أيضاً

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!