تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

من أكثر الأمور التي تعزُّ على قلب بعض المدراء هي فصل أحد الموظفين لديه، إذ لا يحب أحد أن يسمع عبارة "أنت مفصول من عملك" فكيف يمكن جعل عملية التسريح من العمل إنسانية أكثر؟ سيتحدث في هذا الفيديو جول بيترسون (JOEL PETERSON)، رئيس مجلس إدارة شركة "جيت بلو إيروايز" (JetBlue Airways) عن المواقف التي تعرض لها عند فصل بعض الموظفين لديه وكيف تعامل مع هذه الحالات بطريقة صحيحة.

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

ماذا تحب أن تشاهد أيضاً

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!