تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

لماذا تعاني نصف الشركات تقريباً من غياب المهارات الرقمية؟

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
من النادر إيجاد شركة تعتقد أنّ معدلات الذكاء الرقمي لموظفيها أمر غير مهم. ففي غضون عقد واحد من الزمن، تغيّر المعنى المقصود بكلمة "رقمي" من مهارة متخصصة ونادرة إلى أمر إلزامي تقريباً لكافة الشركات الممتازة. فإذا لم تشعر أنّ معدلات الذكاء الرقمي لموظفيك قادرة على منافسة الشركات الأخرى، فأنت أمام مشكلة حقيقية. ولسوء الحظ، تلك هي حال الكثير من الشركات في هذه الأيام. على الصعيد العالمي، تتراجع ثقة غالبية الشركات في ذكائها الرقمي. وفي مسح عالمي أجرته شركة برايس وترهاوس كوبرز العام الماضي حول معدل الذكاء الرقمي، كانت نسبة المدراء الذين ينظرون إلى معدل ذكاء موظفيهم الرقمي بوصفه مرتفعاً 52…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022