التخطيط الناجح لتعاقب الموظفين في الشركات العائلية
تُعتبر عملية التعاقب الوظيفي أحد أكبر التحديات التي تواجه الشركات العائلية، وذلك لفشل معظم تلك الشركات في الحفاظ على طابعها…
ويل تابور (Will Tabor): أستاذ مساعد في مجال إدارة الأعمال في جامعة “بلهافن” (Belhaven University). وتركز أبحاثه على الشركات العائلية والأخلاقيات المؤسسية. ونُشرت أعماله في مجلة “فاميلي بزنس ريفيو” (Family Business Review) و”مجلة أخلاقيات الأعمال التجارية” (The Journal of Business Ethics).
تُعتبر عملية التعاقب الوظيفي أحد أكبر التحديات التي تواجه الشركات العائلية، وذلك لفشل معظم تلك الشركات في الحفاظ على طابعها…
على الرغم من أن أفراد العائلة غالباً ما يتحلون بالالتزام تجاه الأعمال، فهم أحياناً ما يفتقرون إلى الجلد والمهارات الضرورية…