هولي هندرسون براور: أستاذة مشاركة في كلية إدارة الأعمال في جامعة ويك فوريست (Wake Forest University)، حيث أنها أيضا مديرة هيئة التدريس من برنامج التدريب. وهي تتشاور وتنشر  مقالات حول القضايا المتعلقة بالثقة والقيادة واتخاذ القرارات الفعالة في المؤسسات غير الربحية والربحية على السواء.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

إذا أردت أن يثق بك موظفوك… أظهر ثقتك بهم

يستثمر التنفيذيّون والمدراء الكثير من الجهد والوقت لبناء الثقة بفرقهم، إذ يعملون على بناء الثقة بموظفيهم وضمان أنّ موظفيهم يثقون بهم في المقابل. لكن يقول العديد من الموظفين أنهم لا يشعرون بالثقة من قبل مدرائهم. وعندما لا يشعر الموظفون بالثقة، غالباً ما تضطرب إنتاجية مكان العمل ومشاركة الموظفين

error: المحتوى محمي !!