لماذا يضر غياب الأمان الوظيفي بالموظفين والمدراء على حد سواء؟
ملخص: على الرغم من الآثار السلبية الموثّقة جيداً لانعدام الأمان الوظيفي على رفاهة الموظفين، يواصل العديد من أصحاب المؤسسات تعمّد…
ميندي شوس (Mindy Shoss): أستاذة علم النفس بجامعة سنترال فلوريدا (Central Florida). يركز بحثها على مستقبل الوظيفة وانعدام الأمان الوظيفي وضغوط العمل وسلوكيات العمل غير المنتجة. وهي زميلة جمعية علم النفس الصناعي والتنظيمي، وزميلة منظمة العمل الدولية، وأستاذة فخرية في الجامعة الأسترالية الكاثوليكية.
ملخص: على الرغم من الآثار السلبية الموثّقة جيداً لانعدام الأمان الوظيفي على رفاهة الموظفين، يواصل العديد من أصحاب المؤسسات تعمّد…