facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
ميشيل دافي: رئيسة فيرنون هيث (the Vernon Heath)، بقسم العمل والمنظمات في كلية كارلسون للإدارة. وهي حاصلة على درجة الدكتوراه في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية من جامعة أركنساس. تركز في بحثها على الطرق التي تؤثر بها عواطف الموظف وتأثيره على النتائج التنظيمية، والسوابق والنتائج المترتبة على السلوك المعادي للمجتمع في العمل، ودور التدخلات الصغيرة في تحسين رفاهية الموظف والحياة التنظيمية.


error: المحتوى محمي !!