ميريديث بورنيت: محررة اختبارات الموارد البشرية في المعاهد الأمريكية للأبحاث. تركز بورنيت في أبحاثها على كيفية تفاعل الاختلافات الفردية وسياسات الموارد البشرية وتأثيرها على سلوك الموظف. وتهتم بشكل خاص بكيفية تأثير هذه العوامل على النتائج مثل الحفاظ على الموظفين ومشاركة المعرفة.


error: المحتوى محمي !!