مايكل ماكدونالد: أستاذ مساعد في قسم الإدارة في جامعة تكساس في سان أنتونيو. يركز بحثه على الشبكات الاجتماعية للقادة التنفيذيين وكيفية تأثيرها على النتائج على المستوى التنظيمي بما فيها الاستراتيجية والأداء التنظيميين. كما يدرس العوامل التي تؤثر فعالية مجالس الإدارة. حصل على شهادة الدكتوراه من جامعة تكساس في أوستن.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

بحث: المدير التنفيذي الذي يتملق لرئيسه التنفيذي هو من ينتقده أمام الصحافة

عادة، لا نعتبر ثناء الآخرين لنا أمراً سيئاً، فعندما يمتدح أحد الزملاء عملنا أو يوافق على آرائنا نطمئن أننا نحصل على دعم شخص واحد على الأقل. بالطبع، قد يشك الرئيس التنفيذي بأن بعض المديح الذي يسمعه كثيراً من كبار المدراء ليس صادقاً 100%، ولكنه مع ذلك لا يدرك مدى زيفه. ويشير بحثنا إلى احتمال ترافق

error: المحتوى محمي !!