مايكل بارك: أستاذ مساعد في السلوك التنظيمي في كلية لندن للأعمال. يستكشف بحثه كيف يمكن للمؤسسات أن تشرك الموظفين بشكل أكثر فعالية لتحسين الإبداع والفعالية الشاملة في العمل. ابحث عنه على Twittermichaelparke.


error: المحتوى محمي !!