كيف تبدو عملية تطوير القيادة في عصر العمل الهجين؟
ملخص: لطالما أكدت الأساليب التقليدية لتطوير القدرات القيادية أن 70% من التعلم يتم من خلال الخبرة المكتسبة في أثناء العمل، و20%…
مايا جودكا (Maya Gudka): حاصلة على درجة الماجستير في العلوم، ومدرّبة تنفيذية في كلية لندن للأعمال وخبيرة اقتصادية سابقة. تشمل أبحاثها القدرات القيادية وعلم النفس الإيجابي في عالم هجين. تقدّم يوفر مدونة صوتية (بودكاست) بعنوان “الساعة الذهبية” (The Golden Hour) توفّر جرعة أسبوعية من تدريب التنفيذيين اعتماداً على الموضوعات الرئيسية للعملاء في الوقت الحالي.
ملخص: لطالما أكدت الأساليب التقليدية لتطوير القدرات القيادية أن 70% من التعلم يتم من خلال الخبرة المكتسبة في أثناء العمل، و20%…
المحتوى محمي