على الرغم من إنفاق الشركات 15 مليار دولار سنوياً على التطوير الإداري والقيادي، يبقى المدراء السيئون موجودين في القوى العاملة الأميركية. ووجدت دراسة أجرتها مؤسسة "الحياة تقابل العمل" (Life Meets Work) أن 56% من العاملين الأميركيين يزعمون أن مديرهم سيئ نوعاً ما أو سيئ إلى حد كبير. واستنتجت دراسة [...]