مارك مورتنسن (Mark Mortensen): أستاذ مشارك في مجال السلوك التنظيمي بالمعهد الأوروبي لإدارة الأعمال (إنسياد)، وهو باحث ومدرّس واستشاري في قضايا العمل التعاوني والتصميم التنظيمي وأساليب العمل الجديدة والقدرات القيادية.
9 دقائق 
ملخص: بوغت الكثير من الشركات مطلع عام 2020 بالتحول المفاجئ إلى العمل عن بُعد أو العمل الهجين. وفي حين أن…
3 دقائق قلة من الناس اليوم لديهم رفاهية العمل على مشروع واحد في أي وقت، فمعظمنا نعمل على تلبية مطالب عدة فرق…
20 دقيقةماذا تعرف عن تحديات إشراك الموظفين في فرق العمل؟ تتطلّع "كريستين"، إحدى كبار المدراء التنفيذيين، إلى إطلاق مشروع "أناليتيكس"، المنصة…
12 دقيقةرغم أن التعاون أصبح أكثر تعقيداً، إلا أن النجاح ما زال يعتمد على الأساسيات المتعلقة بأسرار العمل الجماعي. تختلف فرق…
5 دقائق تواجه شركات الخدمات المهنية التي تسعى لمساعدة الشركات على سَبر متطلبات العولمة تحدياً صعباً، لأن الاستشاريين اللازمين لمواجهة المشاكل المعقدة…
المحتوى محمي
