مارتا غيليتكانيكز: أستاذة مشاركة في الإدارة الاستراتيجية بكلية كارول للإدارة في كلية بوسطن. يركز عملها على رأس المال البشري والاجتماعي للرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة، وكيف تتفاعل هذه العوامل للتأثير في استراتيجية الشركة وأدائها.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

بحث: عندما تتوسع مجالس الإدارة في تعريفها للتنوع على حساب النساء والأقليات

ظهرت خلال السنوات العديدة الماضية مفاهيم مختلفة حول "التنوع"، إذ ظهر مفهوم جديد يركز على فروق الخبرة أو المعرفة بدل المفهوم التقليدي الذي يركز على التنوع الديموغرافي. وقد لاحظت شركة ديلويت التي تقدم خدمات استشارية للشركات حول العالم بما فيها 85% من تلك المدرجة ضمن قائمة فورتشن 500 هذا الأمر، حيث

error: المحتوى محمي !!