الفجوة الكبيرة في استراتيجية إدارة المهارات في مؤسستك ودليلك إلى معالجتها
يجب على قادة اليوم أن يكونوا في الخطوط الأمامية للعمل وألا يكتفوا بتفويض المهام للموظفين وتركهم فحسب من أجل وضع…
مارا سوان: نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة مان باور غروب (ManpowerGroup) الاستراتيجية العالمية والمواهب. وهي خبيرة معترف بها في الموارد البشرية، وهي زميلة في الأكاديمية الوطنية للموارد البشرية، وعضو في اللجان التنفيذية للطاولة المستديرة للموظفين ورابطة سياسات الموارد البشرية، حيث تتولى حالياً قيادة مبادرة القوى العاملة لعام 2020 التابعة للجمعية.
يجب على قادة اليوم أن يكونوا في الخطوط الأمامية للعمل وألا يكتفوا بتفويض المهام للموظفين وتركهم فحسب من أجل وضع…
المحتوى محمي