لماذا نتغاضى عن السلوكيات اللاأخلاقية لزملاء العمل من أصحاب الأداء العالي؟
عادة ما تشجع المؤسسات على اتخاذ المواقف الحازمة ضد سلوكيات الموظفين اللاأخلاقية. فلقد أظهرت الفضائح التي أصابت سابقاً مؤسسة "إنرون"…
ماثيو كواد (Matthew Quade): أستاذ مساعد في قسم الإدارة في كلية “هانكامر” لإدارة الأعمال، في جامعة “بايلور” (Baylor University). تركز أبحاثه على الأخلاقيات السلوكية والانحرافات في أماكن العمل، بما يشمل المواضيع التي تدور حول القيادة الأخلاقية، والسلوك اللاأخلاقي، والإشراف التعسفي، والإقصاء.
عادة ما تشجع المؤسسات على اتخاذ المواقف الحازمة ضد سلوكيات الموظفين اللاأخلاقية. فلقد أظهرت الفضائح التي أصابت سابقاً مؤسسة "إنرون"…
المحتوى محمي