كيف تبني ثقافة يزدهر فيها أصحاب الأداء العالي؟
ملخص: تركز عدة شركات على بناء ثقافات تهتم بمراقبة أصحاب الأداء المتدني بدلاً من تطوير مهارات الجميع وتعزيزها، لكن العائد…
ليندساي ماكغريغور (Lindsay McGregor): المؤلفة المشاركة لكتاب اختارته نيويورك تايمز بين الكتب التي حققت أعلى المبيعات: “جاهز للأداء: كيف تبني الثقافات الأعلى أداء من خلال علم التحفيز الكلي” (Primed to Perform: How to Build the Highest Performing Cultures Through the Science of Total Motivation)، وهي كذلك الرئيسة التنفيذية ومؤسسة مشاركة في شركة فيغا فاكتور (Vega Factor) الناشئة التي تساعد الشركات في مسيرة التحول الثقافي. قادت في السابق مشاريع في شركة ماكنزي أند كومباني. حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من “كلية هارفارد للأعمال”، وعلى شهادة البكالوريوس من “جامعة برينستون”.
ملخص: تركز عدة شركات على بناء ثقافات تهتم بمراقبة أصحاب الأداء المتدني بدلاً من تطوير مهارات الجميع وتعزيزها، لكن العائد…
تخطى الكثير من القادة العقبة الأولى المتمثلة في نقل موظفيهم العمل عن بعد من المنزل من خلال التأكد من أن…
سعياً منها لتحسين قدرتها على التكيف، سارعت عدة شركات إلى تطبيق منهج أجايل (Agile) لتطوير البرمجيات. لكن الكثير من هذه…
في عام 2007، قام إيثان بيرنستاين، الأستاذ الجامعي في "كلية هارفارد للأعمال"، بدراسة أداء خط تجميع إحدى الشركات، والتي أشار…
المحتوى محمي