المدراء لا يستطيعون فعل كل شيء
حدقت جينيفر في تقرير تقييمها كمديرة وتساءلت عما أوصلها إلى هذه النقطة. كيف يمكن لمهنية مخضرمة مثلها حاصلة على لقب…
ليندا غراتون (Lynda Gratton): أستاذة ممارسة الإدارة بكلية لندن لإدارة الأعمال، حيث تُدَرِّس مادة اختيارية تختص بمستقبل العمل، كما تدير برنامجاً تنفيذياً حول استراتيجية الموارد البشرية. وهي زميلة في المنتدى الاقتصادي العالمي ومُصنفة بحسب مدونة “بزنس ثينكرز” (Business Thinkers) ضمن أبرز 15 شخصية في العالم، واختيرت كأفضل مُعلمة بكلية لندن لإدارة الأعمال عام 2015. وكتابها الأخير بعنوان “حياة المائة عام: العيش والعمل في عصر العمر المديد” (The 100 Year Life: Living and Working in an Age of Longevity) ألفته بالتعاون مع أندرو سكوت.
حدقت جينيفر في تقرير تقييمها كمديرة وتساءلت عما أوصلها إلى هذه النقطة. كيف يمكن لمهنية مخضرمة مثلها حاصلة على لقب…
عند تصميم ترتيبات العمل المرنة، ركّز على الاعتبارات الإنسانية الفردية، وليس الاعتبارات المؤسسية فقط. أدرك هيروكي هيراماتسو، مدير إدارة الموارد البشرية…
كيف يمكنك التعلم من الموظفين الأكبر سناً تحديداً؟ يتسق التدريب والتوجيه بين الشرائح العمرية المختلفة والمنطق. لا شك أن هناك…