مقال الكاتب المفضل من القراء:

ثلاث طرق سهلة تدخل من خلالها السعادة إلى قلوب موظفيك

يعتبر رضى الموظفين في تراجع في كل الشركات، بغض النظر عن حجمها. بعض هذه الشركات يتجاوب مع هذا الانخفاض في مستوى الرضى من خلال تحميل المدراء المسؤولية عن مستويات رضى الموظفين في أقسامهم. بينما تسعى شركات أخرى إلى إشراك الموظفين في برامج مدروسة بعناية تخص رؤى الشركة وقيمها. أمّا الشركات الناشئة

error: المحتوى محمي !!