5 خطوات يتّبعها القادة لمنع الموظفين المتميّزين من التنمر على زملائهم
ملخص: بينت الأبحاث أن الثقافات السامة مكلفة جداً للشركات، وأنها كانت السبب الرئيس لاستنزاف الموظفين خلال الأشهر الستة الأولى من…
ليزين سترومبيرغ (Lisen Stromberg): خبيرة استراتيجية في القيادة والتحول الثقافي ومؤلفة حائزة عدة جوائز ومتحدثة تحظى بتقدير كبير. وبصفتها الرئيسة التنفيذية في شركة بريزم وورك (PrismWork) التي تقدم الاستشارات وخدمات الأعمال، تساعد مع فريقها الشركات على خلق ثقافات الشمول والأداء العالي. وهي مؤلفة كتاب “اعمل، توقف، وازدهر: كيف تدير التحول بين الأبوة والعمل دون التأثير على مسارك المهني” (Work, Pause, Thrive” is about how to take time off for parenthood without negatively impacting one’s career).
ملخص: بينت الأبحاث أن الثقافات السامة مكلفة جداً للشركات، وأنها كانت السبب الرئيس لاستنزاف الموظفين خلال الأشهر الستة الأولى من…
المحتوى محمي