كيف يشعر الموظفون عند رفض طلبهم بزيادة الأجور؟
عندما يطلب موظف في شركتك زيادة على أجره، هل يُعامل بإنصاف؟ ترغب معظم الشركات الإجابة عن هذا السؤال "بنعم". ولكن،…
ليديا فرانك (Lydia Frank): نائبة رئيس قسم استراتيجية المحتوى في “باي سكيل” (PayScale)، الشركة الرائدة في مجال بيانات وبرامج التعويضات. تنتج شركة “باي سكيل” (PayScale) منتجات تساعد الموظفين وأصحاب العمل على فهم ما يتعلق بأجور السوق، ولديها محادثات أكثر انفتاحاً ومنفعة لكل الأطراف حول مسألة التعويضات.
عندما يطلب موظف في شركتك زيادة على أجره، هل يُعامل بإنصاف؟ ترغب معظم الشركات الإجابة عن هذا السؤال "بنعم". ولكن،…
أصدرت ولاية "ماساتشوستس" الأميركية، في العام الماضي، أول قانون في الولايات المتحدة يحظر على أرباب العمل سؤال المرشحين للوظائف عن…
المحتوى محمي