3 دقيقةكيف تكون أكثر تحكماً في وقت الإجازة؟
الشواهد واضحة؛ فالاحتراق الوظيفي آخذ في الازدياد. هناك اقتراح شائع لمنع الإصابة بالاحتراق الوظيفي يتمثل في أخذ فترات راحة منتظمة…
لورا غيرغ (Laura M. Giurge): أستاذة مساعدة في العلوم السلوكية بكلية “لندن للاقتصاد”، وباحثة مشاركة في السلوك التنظيمي في كلية “لندن للأعمال”، وزميلة بحوث منحة بارنز في مركز بحوث الرفاهة بجامعة “أكسفورد”، وزميلة في مبادرة المجتمع الرقمي بجامعة “زيورخ”. تركز بحوثها على أوجه التداخل بين الإدارة وعلم السلوك، وتتضمن موضوعات مثل الوقت والرفاهة وعدم المساواة بين الجنسين والقيادة ومستقبل العمل. يمكنكم متابعة حسابها على منصة “لينكد إن”.
