4 دقائق لماذا لا يتشارك الموظفون المعرفة فيما بينهم؟
تود الشركات لو تشارك موظفوها ما يعرفونه مع بعضهم البعض، فقد أثبتت البحوث أن هذا يؤدي إلى مزيد من الإبداع…
2019-12-04
كي سينغ بنجامين هو (Khee Seng Benjamin Ho): عالم نفس متخصص في التطور المؤسسي والبشري، ومستشار إداري في معهد “مكان رائع للعمل” (Great Place to Work) في سنغافورة، ويقدم خدمات استشارية حول ثقافة مكان العمل. ويمتلك أيضاً خبرات في التحليلات المحوسبة للقوة العاملة وإدارة المواهب.