كنتارو أراماكي: رائدة في هذه الممارسات في اليابان.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

من الفضول إلى الكفاءة

على مدار 30 عاماً عملت شركة الأبحاث التنفيذية الخاصة بنا في مجال تقييم القادة قياساً على بعدين كبيرين هما: الإمكانات والكفاءة. وماذا كان الاستنتاج الأهم؟ لا يمكن أن تحصل على ذلك بدون فضول. بالرغم من أننا وجدنا أن الإمكانيات العالية تحتاج أيضاً إلى رؤى ومشاركة وعزيمة، فإن الفضول - الذي يعرف بأنه

error: المحتوى محمي !!