كلارك ميرفي


كلارك ميرفي: المدير التنفيذي لشركة (Russell Reynolds Associates).

مقال الكاتب المفضل من القراء:

توظيف القائد بسبب كفاءته وطرده لعدم تلائمه مع ثقافة المؤسسة

وفقاً لتقديرات أكاديمية، تبلغ نسبة القيادة المؤسّسية الفعالة 30% فقط. بينما في السياسة تتراوح نسَب القبول ما بين 25% إلى 40%. وفي أميركا، يفيد 75% من الموظفين أن مدراءهم المباشرين هم الجزء الأسوأ في وظائفهم، ويوافق 65% من الموظفين على خفض رواتبهم بسعادة إذا استطاعوا استبدال مدرائهم بمدراء أفضل.

جميع المقالات

  • توظيف القائد بسبب كفاءته وطرده لعدم تلائمه مع ثقافة المؤسسة

    وفقاً لتقديرات أكاديمية، تبلغ نسبة القيادة المؤسّسية الفعالة 30% فقط. بينما في السياسة تتراوح نسَب القبول ما بين 25% إلى 40%. وفي أميركا، يفيد 75% من الموظفين أن مدراءهم المباشرين هم الجزء الأسوأ في وظائفهم، ويوافق 65% من الموظفين على خفض رواتبهم بسعادة إذا استطاعوا استبدال مدرائهم بمدراء أفضل. كما يشير تقرير صدر مؤخراً عن…



error: المحتوى محمي !!