كريستين بوراث أستاذة مشاركة في مجال الإدارة في جامعة جورج تاون، ومؤلفة كتاب (Mastering Civility: A Manifesto for the Workplace) الذي سيصدر قريباً عن مؤسسة غراند سنترال للنشر، كما ساهمت في تأليف كتاب (The Cost of Bad Behaviour) الصادر عام 2009 عن مؤسسة بورتفوليو.


مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تتجنب تعيين موظّف غير لبق؟

لا شيء يضر بثقافة المؤسسة أكثر من موظف عدواني وغير لبق، إذ تظهر الأبحاث أن الوقاحة معدية وتنتشر بسرعة، ويمكن أن يحمل هذه العدوى أي شخص. قامت ديلان مينور، الأستاذة المساعدة الزائرة في كلية هارفارد للأعمال، ومعها مايكل هاوسمان، مسؤول دائرة التحليلات في شركة كورنر ستون أونديماند، بدراسة الأثر السلبي

error: المحتوى محمي !!