لماذا تتجه الشركات للتوظيف بناء على المهارات عوضاً عن الشهادات الجامعية؟
ملخص: منذ 20 عاماً بدأت الشركات بإضافة الشهادة الجامعية كأحد المتطلبات إلى الوصف الوظيفي على الرغم من أن الوظائف نفسها…
كريستينا لانغر (Christina Langer): زميلة بحوث زائرة في مشروع القوة العاملة بجامعة “هارفارد”، ومرشحة لدرجة الدكتوراة في جامعة “آيخشتات إنغولشتات الكاثوليكية” (Catholic University of Eichstaett-Ingolstadt)، وهي باحثة زائرة في معهد “المعلومات والبحث – آي إف أو” (ifo institute) في ميونيخ.
ملخص: منذ 20 عاماً بدأت الشركات بإضافة الشهادة الجامعية كأحد المتطلبات إلى الوصف الوظيفي على الرغم من أن الوظائف نفسها…
المحتوى محمي