كاي تشي (سام) يام


كاي تشي (سام) يام: أستاذ مساعد مختص بشؤون الإدارة والتنظيم من جامعة سنغافورة الوطنية.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تدفع بالموظفين للقيام بأعمال إضافية؟

ربما تكون أحد الأمثلة في إدارة شؤون الموظفين إقناعهم القيام بأعمال إضافية غير مهامهم الأساسية، حيث يسهل قول ذلك إلا أنّ التطبيق يكون صعباً، فمن المؤكد يرغب جمعينا في أن ينخرط الموظفون ضمن بيئة العمل وأن تكون لديهم دوافع تحفيزية للمشاركة في أعمال أُخرى. فالبعض من الموظفين لديهم دوافع تشجيع داخلية

جميع المقالات

  • عندما يؤدي المزاح مع موظفيك إلى سلوك سيء!

    يُفترض أن يكون مكان العمل المليء بالضحك مكاناً جيداً، فقد أوجدت عدة دراسات أنّ أثر الفكاهة الجيدة لا يقتصر على كونها تجعل الناس يشعرون بشكل أفضل وتجعل يوم العمل يمر بشكل أسرع وحسب، بل إنّ لها فوائد أساسية في العمل، حيث تبين أنّ الموظفين الذي يضحكون مع بعضهم أكثر إبداعاً وتعاوناً مع بعضهم، وبالتالي فهم…

  • كيف تدفع بالموظفين للقيام بأعمال إضافية؟

    ربما تكون أحد الأمثلة في إدارة شؤون الموظفين إقناعهم القيام بأعمال إضافية غير مهامهم الأساسية، حيث يسهل قول ذلك إلا أنّ التطبيق يكون صعباً، فمن المؤكد يرغب جمعينا في أن ينخرط الموظفون ضمن بيئة العمل وأن تكون لديهم دوافع تحفيزية للمشاركة في أعمال أُخرى. فالبعض من الموظفين لديهم دوافع تشجيع داخلية للقيام بأعمال إضافية غير…



error: المحتوى محمي !!