7 دقيقةلماذا يعاني هذا النوع من الموظفين الاحتراق الوظيفي أكثر من غيرهم؟
في بيئة الأعمال الحالية التي تتصف بالتعقيد والوتيرة العالية، لم يعد الاهتمام بالتعاون بين الأقسام المؤسسية المنعزلة، سواء بين الفِرق…
2024-10-16
كاميلا أومانيا رويز (Camila Umaña Ruiz): مستشارة وأستاذة مساعدة مختصة بالسلوك التنظيمي والموارد البشرية في الجامعة البابوية الكزافيريانية (Pontificia Universidad Javeriana)، وتحمل درجة الدكتوراة من جامعة لوس أنديز (Universidad de los Ande). وتركز في أبحاثها على المسببات الشخصية والمؤسسية للإجهاد في العمل والاحتراق الوظيفي وعواقبهما.