كاميلا أومانيا رويز

كاميلا أومانيا رويز (Camila Umaña Ruiz): مستشارة وأستاذة مساعدة مختصة بالسلوك التنظيمي والموارد البشرية في الجامعة البابوية الكزافيريانية (Pontificia Universidad Javeriana)، وتحمل درجة الدكتوراة من جامعة لوس أنديز (Universidad de los Ande). وتركز في أبحاثها على المسببات الشخصية والمؤسسية للإجهاد في العمل والاحتراق الوظيفي وعواقبهما.

7 دقيقة

لماذا يعاني هذا النوع من الموظفين الاحتراق الوظيفي أكثر من غيرهم؟

ملخص: عندما يتعاون الموظفون من مختلف الأقسام المنعزلة يقدمون فوائد عديدة للمؤسسة. لكن الموظفين المكلفين بهذا العمل المهم للغاية -أو…

المحتوى محمي