كارول فيشمان كوهين (Carol Fishman Cohen): رئيسة ومؤسِسة مشاركة في شركة "آي ريلونش" (iRelaunch)، التي تتعاون مع الشركات لبناء برامج توظيف تستهدف المهنيين العائدين إلى العمل بعد توقف. وهي محاضرة في "تيد توك" (Ted Talk). بلغ عدد مشاهدات محاضرتها على "تيد توك" التي بعنوان: "كيف نعود إلى العمل بعد فترة الاستراحة المهنية" (“How to get back to work after a career break”) حوالي مليوني مرة. وهي مؤلفة مشاركة لكتاب "العودة مرة أخرى إلى المسار الوظيفي" (Back on the Career Track)، وهي مضيفة المدونة الصوتية (بودكاست) بعنوان "3,2,1 iRelaunch!.‎" يمكنكم متابعتها على تويتر عبر حسابها: @iRelaunch.‏

مقال الكاتب المفضل من القراء:

هل يجب عليك قبول وظيفة ذات مستوى أدنى بعد الانقطاع الوظيفي؟

يمثّل التفكير في مستوى الوظيفة المناسب بعد فترة الانقطاع الوظيفي معضلة في عالم العودة إلى العمل. فقد يخشى المهنيون العائدون إلى العمل أنهم يقللون من قيمة أنفسهم عندما يشغلون مناصب ذات مستوى أدنى من المناصب التي شغلوها قبل الانقطاع الوظيفي. وقد يشعر أصحاب العمل بالحيرة من العائدين إلى العمل الذي

error: المحتوى محمي !!