توقف عن إهدار المال على بناء الفريق
تُعد معظم عمليات بناء الفريق في الشركات بمثابة إهدار للوقت والمال. أقول هذا الكلام استناداً إلى أكثر من 25 عاماً…
كارلوس فالديز دابينا (Carlos Valdes-Dapena): الرئيس التنفيذي لشركة (Corporate Collaboration Resources) ومؤلف كتاب “دروس من مارس: كيف كسرت شركة عالمية واحدة شفرة التعاون عالي الأداء والعمل الجماعي” (Lessons from Mars: How One Global Company Cracked the Code on High Performance Collaboration and Teamwork).
تُعد معظم عمليات بناء الفريق في الشركات بمثابة إهدار للوقت والمال. أقول هذا الكلام استناداً إلى أكثر من 25 عاماً…
المحتوى محمي