5 دقائق بحث: لماذا يغادر المرشحون الداخليون الشركة بعد تعرضهم للرفض؟
ملخص: في معظم الحالات، يستقيل المرشحون الداخليون الذين يتم رفضهم في الأدوار التي تقدموا لها، إذ تشير الأبحاث إلى أن…
2021-08-22
كاثرين دلوغوس (Kathryn Dlugos): أستاذة مساعدة لمادة إدارة الموارد البشرية في كلية “علاقات العمل والتوظيف” (School of Labor and Employment Relations) بجامعة “بن ستيت” (Penn State University). تركز في أبحاثها على الطرق التي تتبعها المؤسسات لجعل الموظف المناسب يتقلد الوظيفة المناسبة.