فيجايا فينكاتاراماني (Vijaya Venkataramani): أستاذة مشاركة في الإدارة والتنظيم في كلية سميث للأعمال بجامعة ميريلاند. تشمل اهتماماتها البحثية الشبكات الاجتماعية التنظيمية وإبداع الموظف والقيادة.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

بحث: لماذا يتجاهل المدراء أفكار الموظفين؟

تتميز المؤسسات بالابتكار وتتمتع بأداء أفضل عندما يقدّم الموظفون أفكاراً جديدة ويتحدثون بحرية حول مخاوفهم أو المشاكل التي تواجههم. ففي أحوال كثيرة يكون الموظفون أول من يلاحظ وجود مشاكل معينة بحكم عملهم في مواقع متقدمة، وبالتالي فمن شأن مدخلاتهم أن تساعد في اتخاذ القرارات الإدارية. إلا أنّ أفكار [...]

error: المحتوى محمي !!